М6. Кадры

«М6.Кадры» Программный продукт внесен в Единый Реестр Российских программ под № 2811 от 10 февраля 2017г. Приказ Минкомсвязи России от 09.02.2017 №51

 

Возможности программного комплекса М6: Кадры

1.      Общие сведения. Программа М6: Кадры - это

·         Учет данных работников предприятия во всех разрезах, необходимых для службы управления персоналом

·         Ускорение подготовки приказов и сокращение времени на их выпуск

·         Работа на обновленных унифицированных формах

·         Отказ от “точкования”, в связи с использованием  автоматизированных отчетов и списков

2.      Программа М6: Кадры позволяет

·         Вести учет данных работников предприятия по категориям, должностям, датам рождения,  гражданству, образованию, стажу, составу семьи, паспортным данным; содержит сведения о  воинском учете, об аттестации работников; о повышении квалификации и профессиональной подготовке, о полном трудовом стаже работников, о поощрениях, наградах, всех видах отпусков и социальных льготах;

·         Вносить, печатать и просматривать фото работников;

·         Вести трудовые договоры работников и дополнительные соглашения к ним;

•        Примечание. Для разных категорий работников предусмотрено ведение трудовых договоров разных видов

·         Готовить приказы / распоряжения на:

-       прием работника/работников

-       увольнение работника/работников

-       отпуск работника/работников

-       отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

-       отзыв работника из отпуска

•        Примечание.При вводе приказов на отпуск  данные в оплату труда переносятся автоматически

-       перевод работника на другую работу

-       поощрение работника/работников

-       направление работника в командировку работника/работников

-       привлечение работника к совмещению профессий

-       замещение временно отсутствующего работника

-       отстранение работника от работы

-       применение дисциплинарного взыскания к работнику

-       снятие дисциплинарного взыскания с работника

-       изменение процентной ставки северной надбавки работника

-       разное

                                      

·         Вести приказы на одного работника и групповые;

·         Вести учет командировок, выдавать командировочные удостоверения и служебные задания на командировку;     

·         Сохранять фото работников, трудовые договоры, приказы в электронной библиотеке кадровой       службы   предприятия;

·         Обеспечить  быстрый  поиск  документов  за  любой  год в электронной  библиотеке;

·         Вести  учет  пособий по нетрудоспособности;

·         Формировать графики отпусков  и  вести  анализ  графиков  по  подразделениям, участкам,  предприятию;

·         Вести  учет выдачи и возврата медицинских полисов;

·         Пополнять и печатать личные карточки работников по формам Т2 и Т2 МС;

·         Готовить  заявки  на выпуск банковских карт;

·         Вести несколько видов стажа по каждому работнику – общий, страховой, стаж в отрасли, стаж на предприятии;

·         Формировать из данныео трудовом стаже работника с выделением  периодов:

               • Временной нетрудоспособности      • Отпусков без сохранения содержания

·         Рассчитать страховой стаж работника необходимый для заполнения листка нетрудоспособности;

·         Выполнять передачу сведений о стаже в программу ПФР в автоматическом  режиме;

·         Вести учет военнообязанных;

·         Вести штатное расписание,  штатное замещение, получать сведения о вакансиях;

·         Вести учет  кадрового резерва предприятия;

·         Вести архив личных дел уволенных работников;

·         Предоставлять  программе М6: Оплата труда   все   необходимые кадровые  сведения  о   работниках.

 

Скриншоты программы.
Нажмите для увеличения

 Кадровые сведения. Общие сведения

 

Кадровые сведения. Дополнительные сведения

 

Сведения о получателях дохода

 

Медицинские полисы

 

Приказы общего назначения

 

Приказы на прием

 

Журнал регистрации договоров

 

Виды приказов

 

Заявки на выпуск карт

 

3.      Выходные документы - выводятся в формате WORD, EXCEL, отчетных формах

·         Трудовые договоры

-       трудовые договоры

-       дополнительные  соглашения к трудовым договорам

·         Приказы

-       о приеме работника/работников на работу

-       о прекращении действия трудового договора с работником /работниками (увольнении)

-       о предоставлении отпуска работнику/работникам

-       о переводе работника/ работников  на другую работу

-       о направлении работника /работников  в командировку

-       о поощрении работника/ работников

-       об отзыве из отпуска работника /работников

-       о привлечении работника/ работников  к совмещению профессий

-       о замещении временно отсутствующего работника/ работников

-       об отстранении работника/ работников от работы

-       о применении дисциплинарного взыскания к работнику/ работникам

-       о снятии дисциплинарного взыскания с работника/ работников

·         Записки - расчеты

-       записка-расчет при увольнении

-       записка-расчет на отпуск

·         Командировки

-       командировочное удостоверение

-       служебные задания на командировку

·         Стажевые надбавки

-       списки работников, имеющих право на стажевую надбавку

·         Личные карточки

-       формируются личные карточки работников по формам Т2 и Т2 МС

·         Графики отпусков

-       график отпусков

Графики отпусков формируются в разрезе подразделений, участков и по предприятию

·         Медполисы

-       списки медполисов

·         Военкомат

-       формируются списки по месту прописки для работников, имеющих отношение к воинской службе

·          Примечание. Списки формируются  по отделам 3,4 и призывникам при

-        приеме  / увольнении

-        смене должности, образования или адреса  и  т.д

·         Списки работников предприятия

-       работающих - в разрезе подразделений с учетом возраста, пола, прописки, образования,

     должностей, адреса

-       принятых в штат работников

-       уволенных из штата

-       временно нетрудоспособных работников

-       находящихся в отпусках

·         Дети

-       списки детей работников предприятия

Списки формируются в разрезе подразделений и участков с  выборкой по полу, возрасту

·         Справочная информация

-       списочный состав

-       паспортные данные получателей дохода

        -       сводный отчет о численности работников

 

Функциональные характеристики программы М6. Кадры

  • Интерфейс программы реализован на русском языке.
  • Программа не требует установки иного программного обеспечения, имеющего любые ограничения на свободное распространение на территории Российской Федерации, за исключением операционных систем.
  • Программа соответствует требованиям законодательства Российской Федерации о защите информации.
  • Информационная поддержка пользователей (далее - сопровождение программы) оказывается на всей территории Российской Федерации без ограничений.
  • Обновление программы выполняется только после подтверждения со стороны организации - пользователя.

Среда функционирования программы М6. Кадры

  1. Системные требования
  • Операционная система Microsoft Windows – не ниже Windows XP
  • Microsoft Word - не ниже 2007, Microsoft Excel - не ниже 2007

 

  1. Требования к оборудованию
  • CD-ROM – Устройство для чтения Компакт-дисков
  • USB – порт (2 и более единиц)
  • Наличие свободного места на жестком диске ПК – не менее 500 МБ

Установка программы М6. Кадры

Установка Программы (далее - Инсталляция) выполняется в следующем порядке:

  • Установить носитель “Лицензия N …”: на дискете/ Flash – накопителе.
  • Установить CD-диск с Программой. Выполняется Автозапуск Инсталляции.
  • В Окне Добро пожаловать в программу установки задачи Нажать Далее
  • В Окне Лицензия Нажать Далее
  • В Окне Место назначения в строке Папка нажать Далее
  • В Окне Выбор компонентов поставить u Программа

u Параметры

Нажать Далее

  • В Окне Запуск инсталляции Нажать Далее

Выполняется Инсталляция Программы

  • На сообщение "Задача была успешно инсталлирована" Нажать Закончить

Инсталляция завершена.

  • После выполнения Инсталляции на Рабочем столе появляется ярлык Программы.

 

Эксплуатация программы М6. Кадры

  1. Руководство пользователя по эксплуатации программы (далее - Лекции) находятся в программе, в пункте меню Помощь Лекции.
  1. При возникновении вопросов  о работе в программе обращаться  в службу поддержки по Тел. горячей линии :

    E-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Все телефоны горячей линии  работают  круглосуточно.

 

 

 

© 2020  Центр «Новые Технологии»

Top.Mail.Ru

Top.Mail.Ru