«М6.Кадры» Программный продукт внесен в Единый Реестр Российских программ под № 2811 от 10 февраля 2017г. Приказ Минкомсвязи России от 09.02.2017 №51
Возможности программного комплекса М6: Кадры
1. Общие сведения. Программа М6: Кадры - это
· Учет данных работников предприятия во всех разрезах, необходимых для службы управления персоналом
· Ускорение подготовки приказов и сокращение времени на их выпуск
· Работа на обновленных унифицированных формах
· Отказ от “точкования”, в связи с использованием автоматизированных отчетов и списков
2. Программа М6: Кадры позволяет
· Вести учет данных работников предприятия по категориям, должностям, датам рождения, гражданству, образованию, стажу, составу семьи, паспортным данным; содержит сведения о воинском учете, об аттестации работников; о повышении квалификации и профессиональной подготовке, о полном трудовом стаже работников, о поощрениях, наградах, всех видах отпусков и социальных льготах;
· Вносить, печатать и просматривать фото работников;
· Вести трудовые договоры работников и дополнительные соглашения к ним;
• Примечание. Для разных категорий работников предусмотрено ведение трудовых договоров разных видов
· Готовить приказы / распоряжения на:
- прием работника/работников
- увольнение работника/работников
- отпуск работника/работников
- отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет
- отзыв работника из отпуска
• Примечание.При вводе приказов на отпуск данные в оплату труда переносятся автоматически
- перевод работника на другую работу
- поощрение работника/работников
- направление работника в командировку работника/работников
- привлечение работника к совмещению профессий
- замещение временно отсутствующего работника
- отстранение работника от работы
- применение дисциплинарного взыскания к работнику
- снятие дисциплинарного взыскания с работника
- изменение процентной ставки северной надбавки работника
- разное
· Вести приказы на одного работника и групповые;
· Вести учет командировок, выдавать командировочные удостоверения и служебные задания на командировку;
· Сохранять фото работников, трудовые договоры, приказы в электронной библиотеке кадровой службы предприятия;
· Обеспечить быстрый поиск документов за любой год в электронной библиотеке;
· Вести учет пособий по нетрудоспособности;
· Формировать графики отпусков и вести анализ графиков по подразделениям, участкам, предприятию;
· Вести учет выдачи и возврата медицинских полисов;
· Пополнять и печатать личные карточки работников по формам Т2 и Т2 МС;
· Готовить заявки на выпуск банковских карт;
· Вести несколько видов стажа по каждому работнику – общий, страховой, стаж в отрасли, стаж на предприятии;
· Формировать из данныео трудовом стаже работника с выделением периодов:
• Временной нетрудоспособности • Отпусков без сохранения содержания
· Рассчитать страховой стаж работника необходимый для заполнения листка нетрудоспособности;
· Выполнять передачу сведений о стаже в программу ПФР в автоматическом режиме;
· Вести учет военнообязанных;
· Вести штатное расписание, штатное замещение, получать сведения о вакансиях;
· Вести учет кадрового резерва предприятия;
· Вести архив личных дел уволенных работников;
· Предоставлять программе М6: Оплата труда все необходимые кадровые сведения о работниках.
Скриншоты программы.
Нажмите для увеличения
Кадровые сведения. Общие сведения
Кадровые сведения. Дополнительные сведения
Сведения о получателях дохода
Медицинские полисы
Приказы общего назначения
Приказы на прием
Журнал регистрации договоров
Виды приказов
Заявки на выпуск карт
3. Выходные документы - выводятся в формате WORD, EXCEL, отчетных формах
· Трудовые договоры
- трудовые договоры
- дополнительные соглашения к трудовым договорам
· Приказы
- о приеме работника/работников на работу
- о прекращении действия трудового договора с работником /работниками (увольнении)
- о предоставлении отпуска работнику/работникам
- о переводе работника/ работников на другую работу
- о направлении работника /работников в командировку
- о поощрении работника/ работников
- об отзыве из отпуска работника /работников
- о привлечении работника/ работников к совмещению профессий
- о замещении временно отсутствующего работника/ работников
- об отстранении работника/ работников от работы
- о применении дисциплинарного взыскания к работнику/ работникам
- о снятии дисциплинарного взыскания с работника/ работников
· Записки - расчеты
- записка-расчет при увольнении
- записка-расчет на отпуск
· Командировки
- командировочное удостоверение
- служебные задания на командировку
· Стажевые надбавки
- списки работников, имеющих право на стажевую надбавку
· Личные карточки
- формируются личные карточки работников по формам Т2 и Т2 МС
· Графики отпусков
- график отпусков
Графики отпусков формируются в разрезе подразделений, участков и по предприятию
· Медполисы
- списки медполисов
· Военкомат
- формируются списки по месту прописки для работников, имеющих отношение к воинской службе
· Примечание. Списки формируются по отделам 3,4 и призывникам при
- приеме / увольнении
- смене должности, образования или адреса и т.д
· Списки работников предприятия
- работающих - в разрезе подразделений с учетом возраста, пола, прописки, образования,
должностей, адреса
- принятых в штат работников
- уволенных из штата
- временно нетрудоспособных работников
- находящихся в отпусках
· Дети
- списки детей работников предприятия
Списки формируются в разрезе подразделений и участков с выборкой по полу, возрасту
· Справочная информация
- списочный состав
- паспортные данные получателей дохода
- сводный отчет о численности работников
Функциональные характеристики программы М6. Кадры
- Интерфейс программы реализован на русском языке.
- Программа не требует установки иного программного обеспечения, имеющего любые ограничения на свободное распространение на территории Российской Федерации, за исключением операционных систем.
- Программа соответствует требованиям законодательства Российской Федерации о защите информации.
- Информационная поддержка пользователей (далее - сопровождение программы) оказывается на всей территории Российской Федерации без ограничений.
- Обновление программы выполняется только после подтверждения со стороны организации - пользователя.
Среда функционирования программы М6. Кадры
- Системные требования
- Операционная система Microsoft Windows – не ниже Windows XP
- Microsoft Word - не ниже 2007, Microsoft Excel - не ниже 2007
- Требования к оборудованию
- CD-ROM – Устройство для чтения Компакт-дисков
- USB – порт (2 и более единиц)
- Наличие свободного места на жестком диске ПК – не менее 500 МБ
Установка программы М6. Кадры
Установка Программы (далее - Инсталляция) выполняется в следующем порядке:
- Установить носитель “Лицензия N …”: на дискете/ Flash – накопителе.
- Установить CD-диск с Программой. Выполняется Автозапуск Инсталляции.
- В Окне "Добро пожаловать в программу установки задачи" нажать Далее
- В Окне "Лицензия" нажать Далее
- В Окне "Место назначения" в строке Папка нажать Далее
- В Окне "Выбор компонентов" поставить:
√ Программа
√ Параметры
Нажать Далее
- В Окне "Запуск инсталляции" нажать Далее
Выполняется Инсталляция Программы
- На сообщение "Задача была успешно инсталлирована" Нажать Закончить
Инсталляция завершена.
- После выполнения Инсталляции на Рабочем столе появляется ярлык Программы.
Эксплуатация программы М6. Кадры
- Руководство пользователя по эксплуатации программы (далее - Лекции) находятся в программе, в пункте меню Помощь Лекции.
-
При возникновении вопросов о работе в программе обращаться в службу поддержки по Тел. горячей линии :
- 8-800-2500-981 звонок бесплатный
- 8-8216-74-93-99
- 8-8216-74-83-04
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Все телефоны горячей линии работают круглосуточно.